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      2022年中建六局區域分局及營銷事業部崗位招聘公告 熱 
      來源:中國建筑股份有限公司網站 瀏覽次數:22367

      中建六局區域分局及營銷事業部崗位招聘公告

      中國建筑第六工程局有限公司是世界500強第9位、全球市值最大的投資建設集團——中國建筑股份有限公司的骨干企業。企業擁有房建、市政、公路三個總承包特級資質,建筑、市政、公路三個行業設計甲級資質,具有水利水電一級資質及河湖整治一級資質,在經營領域上以基礎設施、高端房建、房地產三個業務板塊為主,是集建筑工程投資、設計、施工、機電設備安裝、裝飾和技術咨詢等為一體的大型建筑綜合企業集團。

      根據中建集團黨組推動中建六局和中建絲路實施深度戰略協同聯動部署要求,為進一步做深做透現有重點區域市場,中建六局擬成立局直屬區域分局及營銷事業部。區域分局/營銷事業部定位為工程局的營銷機構,是工程局總部市場部和投資部營銷職能的重要延伸,主責為市場營銷和投資拓展,重點圍繞基礎設施、城市更新與綜合開發、民生工程、新興領域投資建設等業務領域開展經營開發并承擔營銷指標。履行統籌工程局區域營銷資源,協調內外部關系,對接政府及高端客戶,牽頭組織重大項目投資、投標及落地等職能。

      根據業務發展需要,現面向中建系統內外公開招聘各區域分局/營銷事業部負責人及營銷管理崗人員,現將有關事項公告如下:

      一、招聘崗位及工作地點

      (一)中建六局北京、西安、華東、華南、西南區域分局負責人、營銷管理崗(市場、投資、鐵路業務)若干,工作地點分別在北京、西安、蘇州、廣州、成都;

      (二)中建六局山東、廣西營銷事業部負責人、營銷管理崗(市場、投資)若干,工作地點分別在濟南、桂林。

      二、崗位職責及任職要求

      (一)分局/營銷事業部負責人

      1.主要崗位職責

      (1)統籌區域資源,協調內外部公共關系,對接高端客戶;

      (2)開拓區域市場,跟蹤并鎖定重大項目,推動項目落地;

      (3)開展投資拓展,創新投資模式,把控投資風險。

      2.主要任職要求

      (1)全日制大學本科及以上學歷,年齡45周歲以下;

      (2)8年以上相關工作經歷,主導(操盤)過大型項目落地;

      (3)具有中國建筑二級單位市場營銷(投資)等相關部門副職(或相應職級)1年以上或三級單位市場營銷(投資)部門經理3年以上工作經歷;

      (4)作為主要牽頭人中標過重大、有影響力項目業績者優先錄用。

      (二)營銷管理崗(市場)

      1.主要崗位職責

      (1)經營開發市場,維護重要客戶關系;

      (2)項目可行性分析、跟蹤、策劃及談判;

      (3)協調區域內單位的營銷合作,組織項目投標。

      2.主要任職要求

      (1)全日制二本及以上學歷,中級及以上職稱,40周歲及以下;

      (2)5年以上相關崗位工作經歷;

      (3)建筑施工行業BT\BOT\PPP等投資類項目拓展經驗者優先;

      (4)作為主要參與者中標重大、有影響力項目業績者優先錄用。

      (三)營銷管理崗(投資)

      1.主要崗位職責

      (1)開展區域內投資拓展,整合重點項目資源;

      (2)研究、制定重大項目投資及營銷計劃;

      (3)建立區域內市場信息數據庫,維護客戶關系。

      2.主要任職要求

      (1)全日制二本及以上學歷,中級及以上職稱,40周歲及以下;

      (2)5年以上相關崗位工作經歷;

      (3)PPP\BOT\投資人+EPC等模式項目實操經驗者優先;

      (4)作為主要參與者中標重大、有影響力項目業績者優先錄用。

      (四)營銷管理崗(鐵路業務)

      1.主要崗位職責

      (1)負責區域內鐵路業務市場營銷;

      (2)做好鐵路業務客戶(國鐵集團、各大鐵路局、鐵路設計院等)的日常對接與維護;

      (3)協調區域內單位做好鐵路業務營銷及投標。

      2.主要任職要求

      (1)全日制二本及以上學歷,中級及以上職稱,年齡40周歲及以下;

      (2)5年以上相關崗位工作經歷;

      (3)熟悉鐵路業務知識,有鐵路項目營銷和履約經歷者優先;

      (4)作為主要參與者中標鐵路項目業績者優先錄用。

      以上崗位說明書詳見附件1。

      三、聘期及薪酬待遇

      (一)分局負責人/事業部負責人崗位實行聘任制,任期屆滿,根據工作需要、結合崗位考核情況續聘或者調整。報名應聘者應至少能任滿一個聘期。

      (二)薪酬待遇面議。

      四、具體報名事項

      (一)招聘程序

      1.分局/營銷事業部負責人崗位履行通知發布、個人報名、資格審核、開展能力和素質測試、確定候選人、考察或背景調查、集體討論決定等干部選用程序。

      2.其他管理崗位按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、考察、審批等程序進行。

      (二)應聘材料

      1.《中建六局應聘登記表》(附件2)。

      2.學歷學位證明(證書及學歷學位認證報告掃描件、如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、相關資格證書(職稱、職業資格、專業成果及重要獎勵等)、身份證(正反面)的電子掃描件,分局負責人/事業部負責人崗位應聘者另提供《干部任免審批表》。

      3.近三年工作總結或述職報告(僅分局負責人/事業部負責人崗位提供)、近年來主要工作業績(成果)材料、相關證明材料掃描件各1份。

      (三)報名時間

      應聘者請于2022年8月20日前以電子郵件方式投遞應聘材料,郵件主題及附件名稱按照“應聘單位+崗位+姓名”順序填寫。

      (四)應聘者對報名材料的真實性負責,否則取消應聘資格。

      五、聯系方式

      聯系人:佟經理

      電話:022-24161651

      郵箱:zjljzpjl@cscec.com

      附件:

      1.崗位說明書(區域分局、營銷事業部各崗位)

      2.中建六局應聘登記表

      下載附件:

      附件1:崗位說明書(區域分局、營銷事業部各崗位).xlsx

      附件2:中建六局應聘登記表.xls

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